智慧财产管理计画及实施情形


智慧财产管理计划

一、宗旨
本公司致力于新药及新医疗技术之研发，为保护创新研发成果，强化竞争优势，于公司内部鼓励并重视创新发明，对外则尊重他人知识产权；同时，已拟定结合公司营运目标与研发资源的知识产权管理策略，并将社会责任、环境保护、企业治理纳入知识产权策略之中，以建立能透过知识产权达到永续发展的运作模式。

二、专利权管理
  1. 专利为企业营运的重要资产与权利，本公司于营运管理部下设专职人员负责专利权管理；专利权管理包括专利检索与布局、专利申请与管理。
  2. 依营运目标成立项目进行研发创新，创新成果由项目小组提出发明报告，经专利检索后进行完整评估，依营运目标构思国际专利布局。
  3. 申请、申覆、取证与管理于主管会议中报告，依据营运目标达成情况或策略修正做成相应决策，以确保知识产权与营运目标相符，达成永续发展的运作模式。
  4. 追踪与公司营运相关技术的专利状态，执行自由营运(Freedom to operate)分析，以管控潜在风险。
  5. 激励员工提出发明申请并做相应的奖励。
  6. 定期举行教育训练或项目讨论，提升本公司人员的专利技能与永续发展意识。
三、商标权管理
  1. 商标连结公司形象，与企业社会责任、永续经营紧密相关。本公司于营运管理部下设立商标专职人员负责商标管理；商标管理包括商标检索、布局、申请与管理。
  2. 商标之管理应配合公司营运目标，维持社会大众公司对公司服务与产品之信任感，并保护品牌之声誉，以提升公司治理与永续经营的能力。
  3. 商标之管理应于主管会议中报告，依据营运目标达成情况或策略修正做成相应决策，以确保知识产权与营运目标相符，达成永续发展的运作模式。
  4. 定期检视商标之使用情形，衡量商标维护之成本效益。
四、营业秘密管理
  1. 营业秘密为科技公司维持竞争力的关键，本公司订有各种保密合约版本，严格要求与合作厂商进行讨论前必须先签订保密合约；另外，员工入职前必须签订保密合约书，以明定保密义务与知识产权归属。
  2. 各部门对于其所管理之数据须执行机密性管理，步骤包括机密性盘点、分级与标示，依机密等级采取合理的数据保管、使用与存取管制措施。
  3. 定期举行教育训练或倡导，提升人员的信息安全与营业秘密保护意识。


实施情形
本公司每年至少一次向董事会报告知识产权相关事项，2025年度已将知识产权相关事项于2025年3月10日向董事会进行报告，并针对董事之建议提出改善措施。

本公司自2004年起即设专职人员积极推动智慧财产管理计划，近年来主要执行情形如下：
  • 2004年起设专职人员(专利师或知识产权专业人士)负责知识产权管理并建立制度，直接向总经理报告。
  • 2010年起知识产权专职人员加入例行主管会议，落实依据营运目标管理知识产权的功能。
  • 2018年起公司内部每年举行至少一次有关知识产权的教育训练。
  • 2025年为实践永续经营，公司导入永续发展(ESG)，调整既有知识产权管理计划，以确保知识产权管理运行紧扣环境保护、社会保障与公司治理的目标。
目前取得的智慧财产成果如下(2025年3月10日董事会报告):
  1. 专利：截至2025年2月底，本公司全球专利申请数共49件，取得核准之专利数共29件。依据公司各期营运目标分类，其中有关药物的专利申请数为8件、有关检测的专利申请数为12件、有关细胞治疗的专利申请数为26件。
  2. 商标：截至2025年2月底，本公司全球效商标总数为29件。基于商标之目的系为维持社会大众对公司服务与产品之信任感，以达成永续经营的目标；因此，主要类别为公司商标、细胞治疗之服务与产品类别商标。