誠信經營運作執行情形
一、 誠信經營政策：本公司「誠信經營守則」係於105/11/14董事會通過訂定，109/03/27 本公司董事會通過修訂，並於113/08/09向董事會報告。
依「誠信經營守則」第五條：
本公司應本於廉潔、透明及負責之經營理念，制定以誠信為基礎之政策，經董事會通過，並建立良好之公司治理與風險控管機制，以創造永續發展之經營環境。
二、 誠信經營之組織與責任：
落實誠信經營執行情形報告
三、 誠信經營政策：本公司已訂定相關辦法：
「誠信經營守則」、「內部重大資訊處理暨防範內線交易管理作業程序」、「檢舉非法與不道德或不誠信行為案件之處理辦法」、「道德行為準則」等規定，並公告於公司內部網站中。
規範所有公司業務執行時，必須廉能公正，並遵守政府法令規定並為防止利益衝突，提供適當陳述管道。具體規範本公司人員包括董事、經理人、受僱人於執行業務時應注意之事項。
四、 推動兼職單位：
設有隸屬董事會之推動企業誠信經營兼職單位，由總經理及行政財會部為企業誠信經營兼職推動單位。
五、 定期報告：
依據誠信經營作業守則第十四條規定，至少每年一次向董事會報告誠信經營之執行情形，包含辦法之修訂、檢舉申訴案件之處理進度、年度計畫後續執行等相關作業。最近年度向董事會報告日期為113/08/09。
六、實際執行誠信經營情形報告：
1.相關辦法修訂：
112/03/28董事會通過修正「內部重大資訊處理暨防範內線交易管理作業程序」等相關誠信經營政策等辦法。
2.檢舉申訴案件之處理：
112年本公司截至目前為止，查核專責單位未有接獲檢舉或申訴不誠信或不道德之案件。
3.負責人、經理人及會計主管每季就財務報表出具無虛偽隱匿聲明書。
4.實施誠信經營教育訓練情形：
| 實施日期 | 課程主題 | 時數 | 參與人數 |
|---|---|---|---|
| 新進人員報到日 | 有關法規、風險管理、防止舞弊等宣導，加強守法觀念，落實及預防不誠信行為產生。 | 2 | 新進人員 |
| 112/07/05 | 稽核/財會人員違法案例分析與因應之道 | 6 | 1人 |
| 112/09/07 | 上櫃公司內部人股權宣導說明會 | 3 | 1人 |
| 112/12/07 | 無形資產損害賠償之評價與無形資產評價報告閱讀與運用 | 6 | 1人 |
| 112/12/12~12/27 | 2023年誠信經營法令遵循教育訓練 (線上課程) |
1 | 全公司同仁 |
| 113/02/19 | ESG報告分享會 | 2 | 全公司同仁 |
| 113/07/30 | 永續資訊之管理內部控制制度宣導會 | 3 | 2人 |
| 113/12/18 | 誠信經營法令遵循-內線交易 | 1 | 全公司同仁 |
1.持續依法修正誠信經營政策等管理辦法。
2.對董事、經理人及相關員工進行「防範內線交易」、「誠信經營作業程序及行為指南」、「道德行為準則」、「誠信經營守則」的法令宣導。
3.稽核室持續查核內外部檢舉信箱並依上述辦法及內部控制制度查核不誠信或不道德之案件。
4.商業合約融入誠信經營政策並告知廠商及客戶。
5.僱用條件融入要求受僱人遵守誠信經營政策。