人才吸引、留任與發展

基亞為研發導向的生技公司，員工專業能力與公司發展密切相關，透過持續培育與職涯規劃，提升研發技術與競爭力，確保關鍵技術與經驗傳承。同時，完善人才發展機制有助於吸引並留任優秀人才，強化團隊效能，推動公司長期成長與創新，故基亞相當重視員工職涯發展；除內部教育訓練外，2024年度不定期派員至外部機構受訓總計17人次，訓練費支出約新臺幣201千元。