人才吸引、留任与发展

基亚为研发导向的生技公司，员工专业能力与公司发展密切相关，透过持续培育与职涯规划，提升研发技术与竞争力，确保关键技术与经验传承。同时，完善人才发展机制有助于吸引并留任优秀人才，强化团队效能，推动公司长期成长与创新，故基亚相当重视员工职涯发展；除内部教育训练外，2024年度不定期派员至外部机构受训总计17人次，训练费支出约新台币201千元。