績效評估107

董事會績效評估機制

本公司已於2018年由董事會通過「董事會績效評估辦法」，每年執行一次內部董事會績效評估，評估對象包括董事會整體運作情形與個別董事成員績效表現。本公司內部董事會績效評估之衡量項目包括五大面向：

1. 對公司營運之參與程度。
2. 提升董事會決策品質。
3. 董事會組成與結構。
4. 董事的選任及持續進修。
5. 內部控制。

董事成員自我績效評估之衡量項目包括六大面向：

1. 公司目標與任務之掌握。
2. 董事職責認知。
3. 對公司營運之參與程度。
4. 內部關係經營與溝通。
5. 董事之專業及持續進修。
6. 內部控制。

2018年董事會績效自我評估結果

1. 評估期間:2018/1/1〜2018/12/31。
2. 內部董事會整體績效自我評估結果

3. 內部董事成員自評結果：

本次評估採用內部問卷方式進行，依據107年董事會績效評核結果，公司董事會運作良好，充份執行公司治理要項及法定義務。