薪資報酬委員會

本公司已於100年9月28日董事會通過設置薪酬委員會,並訂定「基亞生物科技股份有限公司薪資報酬委員會組織規程」。薪酬委員會之職責為訂定並定期檢討董事、監察人及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構以及定期評估並訂定董事、監察人及經理人之薪資報酬。本公司薪酬委員會依薪資報酬委員會組織規程規定之職責,以其專業客觀之地位,就本公司董事、監察人及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估,並向董事會提出建議,以供其決策之參考,一年至少召開兩次常會,運作情形良好。

 

本公司於107年06 月06日董事會會決議通過本公司第四屆「薪資報酬委員會」成員委任案。本公司第四屆「薪資報酬委員會」成員三人,經董事會委任本公司獨立董事賴博雄先生、獨立董事莊秀銘先生及廖繼洲先生擔任,任期自107 年06 月06 日起至110年06月05 日止。

 

姓名 簡稱 學歷 現任
賴博雄 獨立董 事 生策會副執行長

冠亞生技(股)公司董事長

統一生命科技(股)公司副董事長

日商麒麟藥品公司副董事長

高雄醫學大學兼任教授

正瀚生技(股)公司獨立董事

時輝興業(股)公司董事長

克魯斯健康科技(股)公司董事長

德和隆(股)公司董事長

杏輝新藥(股)公司董事

莊秀銘 獨立董 事 台北地方法院法官 萬律聯合法律事務所主持律師
廖繼洲 美國聖約翰大學博士

行政院衛生署藥政處處長

財團法人醫藥工業技術發展中心總經理

臨床醫學會理事長

長庚醫院藥劑部主任

國家生技醫療產業策進會顧問