| 员工 |
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符合法令规定
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举办员工尾牙
年度电影欣赏、员工内外训练课程
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112年度公司受理员工申诉或投诉案件为0件 |
| 客户 |
年度业务例行拜访
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完成客户例行拜访 |
| 供应商 |
年度业务例行拜访
电话/E-mail/书面信函往来 |
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环保、安全与卫生管理
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国内外供应商例行性拜访
以E-mail或电话与供应商保持连系以确保供应商供货及了解经营状况。 |
| 股东/投资人 |
年度股东常会/公司年报
各季财务报告
法人说明会
重大讯息公告
电话提问并不定期搜集意见回馈
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经营绩效
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公司在产业中之竞争优势
未来成长潜力 |
112/6/26股东常会
112/12/08法人说明会
投资人电话提问
112年度重大讯息37则 |
| 社区/非政府组织 |
赞助非营组织举办各项教育活动 |
产学合作
赞助学术活动
关怀社会 |
(1)提畅顺手捐发票救救三种人(植物人、痴老人及街友)活动，不定期将公司同仁捐赠之发票寄予创世华山基金会，以实际行动关怀社会。
(2)为帮助弱势团体，鼓励同仁参与园区内发起物资捐助的爱心活动，募集图书文具、衣物用品及资讯设备等，捐助给偏乡地区，给予其物资上的协助。
(3)111/03 赞助台湾精准医疗及分子检测产业协会春季论坛
(4)111/09 赞助台湾生物产业协会会员大会暨生医大未来论坛
(5)111/10 赞助花莲慈济医院
(6)111/12 赞助国立清华大学生命科学院
(7)111/12 赞助台中慈济医院
(8)112/01 安排台北医学大学医务管理学系进行「医疗机构见习」参访 |
| 政府 |
公文往来
电话/E-mail往来
法规公告
问卷调查
宣导会 |
环安/劳动法规
相关法规遵循
公司治理 |
配合园区各项政策
配合主管机关各项政令宣导及相关活动
回覆主管机关问卷调查
参加宣导会 |
